{"id":356,"date":"2018-12-24T13:43:42","date_gmt":"2018-12-24T11:43:42","guid":{"rendered":"http:\/\/dinamitzacio-social-digital-test.recursos.uoc.edu\/contextos-exclusio\/?page_id=356"},"modified":"2019-01-15T13:00:10","modified_gmt":"2019-01-15T11:00:10","slug":"2-4-8-personas-en-situacion-de-busqueda-de-trabajo","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/dinamitzacio-social-digital-test.recursos.uoc.edu\/contextos-exclusio\/es\/2-4-8-personas-en-situacion-de-busqueda-de-trabajo\/","title":{"rendered":"2.4.8. Personas en situaci\u00f3n de b\u00fasqueda de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Actualmente, es dif\u00edcil encontrar trabajos en los que no haya tecnolog\u00eda de por medio. Incluso los m\u00e1s manuales y rutinarios tienen una relaci\u00f3n indirecta con la misma. As\u00ed, la capacitaci\u00f3n digital se entiende actualmente como una parte de los requisitos m\u00ednimos para entrar en cualquier trabajo y\/o mantenerlo.<\/p>\n<p>Tanto las personas que buscan trabajo por primera vez, como las que acaban de quedar desempleadas o desempleadas de larga duraci\u00f3n, pueden presentar carencias en competencias digitales, concretamente a la hora de aplicarlas en la b\u00fasqueda de trabajo. Actualmente, la mayor\u00eda de las empresas publican sus ofertas de trabajo a trav\u00e9s de la Red, e incluso algunos tr\u00e1mites administrativos relacionados con el desempleo quiz\u00e1 solo se puedan hacer en l\u00ednea.<\/p>\n<p>Aun as\u00ed, hay que tener en cuenta que se trata de un colectivo bastante diverso, con situaciones, niveles educativos, conocimientos (especialmente hacia el uso de las TIC), experiencias, necesidades y\/o intereses bastante variados. Por eso es importante poder atender esta diversidad y ofrecer unas acciones que sean efectivas pero, a la vez, adaptables a estas especificidades.<\/p>\n<p>Por lo tanto, podemos contemplar diferentes focos (que no tienen por qu\u00e9 ser incompatibles), dependiendo de las necesidades. Algunos de estos pueden ser:<\/p>\n<ul>\n<li>Reciclaje para la capacitaci\u00f3n digital, especialmente en herramientas de comunicaci\u00f3n y de productividad.<\/li>\n<li>Herramientas espec\u00edficas de b\u00fasqueda de trabajo con medios electr\u00f3nicos: digitalizaci\u00f3n del curr\u00edculo, almacenamiento en l\u00ednea y fuera de l\u00ednea, env\u00edo v\u00eda correo electr\u00f3nico o formularios en l\u00ednea, inscripci\u00f3n a portales de trabajo (p\u00fablicos y privados, v\u00eda web o v\u00eda tel\u00e9fono inteligente), creaci\u00f3n de perfiles en redes especializadas y conocimientos sobre reputaci\u00f3n en l\u00ednea, para que esta sume y no reste. En este foco, es importante asegurar que las personas destinatarias tienen los conocimientos m\u00ednimos requeridos para poder seguir adecuadamente y, en el supuesto de que no, dirigirlas de manera conveniente, o adecuar la formaci\u00f3n a estos niveles.<\/li>\n<li>La acci\u00f3n incluir\u00e1 a menudo grandes dosis de motivaci\u00f3n y perseverancia, puesto que los procesos de b\u00fasqueda de trabajo pueden ser muy largos. El acompa\u00f1amiento individualizado o la fidelizaci\u00f3n al servicio en franjas de acceso libre para hacer un seguimiento pueden resultar \u00fatiles en estos casos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Normalmente, las administraciones auton\u00f3micas y locales tienen <a href=\"javascript:void(0);\" class=\"tooltip\" data-toggle=\"popover\" data-placement=\"bottom\" data-content=\"En el enlace <a href='https:\/\/www.oficinadetreball.gencat.cat\/socfuncions\/CercadorCursosSimple.do' target='_blank'>https:\/\/www.oficinadetreball.gencat.cat\/socfuncions\/CercadorCursosSimple.do<\/a> pod\u00e9is buscar cursos sobre alg\u00fan tema (almac\u00e9n, Administraci\u00f3n, etc.).\" data-placement=\"top\" data-html=\"true\" >centros de formaci\u00f3n ocupacional<\/a> con programas espec\u00edficos dirigidos a cubrir estas demandas, pero en periodos de crisis suelen estar masificados. Tienen una larga duraci\u00f3n, que puede superar en muchos casos las 600 horas, y suelen incorporar los contenidos sobre TIC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Actualmente, es dif\u00edcil encontrar trabajos en los que no haya tecnolog\u00eda de por medio. Incluso los m\u00e1s manuales y rutinarios tienen una relaci\u00f3n indirecta con la misma. As\u00ed, la capacitaci\u00f3n digital se entiende actualmente como una parte de los requisitos m\u00ednimos para entrar en cualquier trabajo y\/o mantenerlo. 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